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Arbeitszeugnisse in Deutschland: Kritische Analysen zu ihrer by Steffi Grau, Klaus Watzka PDF

Posted On March 16, 2018 at 1:37 am by / Comments Off on Arbeitszeugnisse in Deutschland: Kritische Analysen zu ihrer by Steffi Grau, Klaus Watzka PDF

By Steffi Grau, Klaus Watzka

ISBN-10: 3658139196

ISBN-13: 9783658139193

ISBN-10: 365813920X

ISBN-13: 9783658139209

Dieses Werk bietet auf foundation einer kritischen examine der derzeitigen Zeugnispraxis aktuelle empirische Forschungsergebnisse zum Thema Arbeitszeugnisse. Sie zeigen dringenden Verbesserungsbedarf an. Die Autoren präsentieren daher ein breites Spektrum konkreter und praxisnaher Handlungsempfehlungen für Personalverantwortliche und Unternehmen sowie den Gesetzgeber. Ausführlich zeigen die Verfasser, wie die Qualität und Präzision und damit der Nutzen von Arbeitszeugnissen für die Personalauswahl gesteigert werden kann.

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108 f. und die zitierten Studien). Provokant könnte man formulieren, dass der außergewöhnlich gute Mitarbeiter der Normalfall geworden ist. Wenn Bewertungen in Zeugnissen aber nicht mehr hinreichend differenzieren, dann verlieren sie ihre Berechtigung. 4 Kritische Anmerkungen zur derzeitigen Zeugnispraxis 27 oberhalb dieses Durchschnitts befinden. In Summe muss dann der Nutzen von Zeugnissen für die Personalauswahl angezweifelt werden (vgl.  21). Das Bundesarbeitsgericht stemmt sich noch mit bemerkenswerter Energie gegen das Aussterben des Durchschnitts.

2010). Arbeitszeugnisse formulieren und entschlüsseln. : Campus. Rottmüller, M. ). Online-Arbeitszeugnisse und Referenzen: Eine Wissenschaft für sich. www. org. Zugegriffen: 16. Apr. 2015. Sabel, H. (1994). Arbeitszeugnisse richtig schreiben und bewerten. Bamberg: Lexika-Verlag. Schleßmann, H. (2012). ). : Deutscher Fachverlag. Schmitt-Rolfes, G. (2014). Die Qual der (Bewerberaus-)Wahl. Arbeit und Arbeitsrecht, 11, 631. Schwarb, T. M. (1999). ). Olten: Fachhochschule Solothurn Nordwestschweiz.

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by Daniel
4.1

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